Đừng đánh giá thấp bản thân Thành công hay thất bại không phụ thuộc vào những gì bạn có, mà là cách bạn sử dụng những gì bạn có. Nhà tâm lý học vĩ đại Abraham Maslow đã từng nói rằng câu chuyện của loài người là câu chuyện về những người tự đánh giá
Rõ ràng chiếm tới 80% thành công và hạnh phúc. Thiếu rõ ràng là nguyên nhân chính dẫn đến thất bại và kém hiệu quả hơn bất kỳ yếu tố nào khác. Đó là lý do tại sao chúng ta nói rằng “Thành công là mục tiêu, còn tất cả chỉ là lời bình”. Những
Hình ảnh bản thân của bạn được tạo nên từ ba phần, mỗi phần đều ảnh hưởng lẫn nhau. Hiểu rõ ba phần này giúp bạn làm chủ “chiếc máy tính tâm trí” của chính mình. Khi học được cách kiểm soát sự phát triển của một hình ảnh bản thân mới tích cực, bạn có thể
Bạn được trả lương để làm gì? Đây là một trong những câu hỏi quan trọng nhất bạn cần tự hỏi và trả lời, lặp đi lặp lại trong suốt sự nghiệp của mình. Thực tế, hầu hết mọi người đều không chắc chắn lý do tại sao họ được trả lương. Nhưng nếu bạn
Trao quyền cho mọi người là chìa khóa để xây dựng một đội ngũ hiệu suất cao. Khi bạn trao quyền bằng cách học cách thúc đẩy và truyền cảm hứng cho họ, họ sẽ muốn hợp tác với bạn để giúp bạn đạt được mục tiêu trong mọi việc bạn làm. Khả năng tranh thủ
Sức mạnh của thuyết phục có thể giúp bạn đạt được điều mình muốn nhanh hơn bất kỳ kỹ năng nào khác. Nó có thể tạo nên sự khác biệt giữa thành công và thất bại. Nó đảm bảo sự tiến bộ của bạn và cho phép bạn sử dụng tất cả các kỹ năng và khả