Trao quyền cho mọi người là chìa khóa để xây dựng một đội ngũ hiệu suất cao. Khi bạn trao quyền bằng cách học cách thúc đẩy và truyền cảm hứng cho họ, họ sẽ muốn hợp tác với bạn để giúp bạn đạt được mục tiêu trong mọi việc bạn làm. Khả năng tranh thủ kiến thức, năng lượng và nguồn lực của người khác giúp bạn nhân lên gấp bội hiệu quả công việc, đạt được nhiều thành tựu hơn người bình thường trong thời gian ngắn hơn rất nhiều.

Xác Định Những Người Cần Trao Quyền

Có ba loại người mà bạn muốn và cần trao quyền một cách thường xuyên. Trước hết là những người gần gũi nhất với bạn: gia đình, bạn bè, vợ/chồng và con cái bạn. Thứ hai là các mối quan hệ công việc: nhân viên, đồng nghiệp, bạn bè, đồng nghiệp và thậm chí cả sếp của bạn. Thứ ba là tất cả những người khác mà bạn tương tác hàng ngày: khách hàng, nhà cung cấp, nhân viên ngân hàng, những người mà bạn giao dịch tại cửa hàng, nhà hàng, máy bay, khách sạn và mọi nơi khác. Trong mỗi trường hợp, khả năng khiến mọi người giúp đỡ bạn sẽ khiến bạn trở thành một người mạnh mẽ và hiệu quả hơn.

Luôn Tích Cực

Trao quyền có nghĩa là “đặt quyền lực vào”, và nó cũng có thể có nghĩa là “mang năng lượng và sự nhiệt tình ra khỏi”. Vì vậy, bước đầu tiên trong việc trao quyền cho mọi người là kiềm chế không làm bất cứ điều gì khiến họ mất quyền lực hoặc giảm năng lượng và sự nhiệt tình của họ đối với những gì họ đang làm.

Có những điều bạn có thể làm mỗi ngày để trao quyền cho mọi người và khiến họ cảm thấy tốt hơn về bản thân.

Đáp ứng nhu cầu sâu sắc nhất

Nhu cầu sâu sắc nhất mà mỗi người có được là lòng tự trọng, cảm giác được coi trọng, có giá trị và xứng đáng. Mọi điều bạn làm trong tương tác với người khác đều ảnh hưởng đến lòng tự trọng của họ theo một cách nào đó. Bạn đã có một khung tham chiếu tuyệt vời để xác định những điều bạn có thể làm để nâng cao lòng tự trọng và do đó nâng cao cảm giác về sức mạnh cá nhân của những người xung quanh. Hãy cho họ những gì bạn muốn cho bản thân.

Liên tục bày tỏ sự cảm kích

Có lẽ cách đơn giản nhất để khiến người khác cảm thấy tốt về bản thân là bạn liên tục bày tỏ sự đánh giá cao đối với mọi việc mà người đó làm cho bạn, dù lớn hay nhỏ. Nói “cảm ơn bạn” trong mọi dịp.

Hãy cảm ơn vợ/chồng của bạn vì mọi việc mà họ đã làm cho bạn. Cảm ơn con bạn vì sự hợp tác và hỗ trợ của chúng trong mọi việc chúng làm quanh nhà. Cảm ơn bạn bè của bạn vì những hành động tử tế nhỏ nhất. Bạn càng cảm ơn người khác vì đã làm những điều cho bạn, thì những người khác sẽ càng muốn làm nhiều điều cho bạn.

Bài tập hành động

Dưới đây là hai điều bạn có thể làm ngay lập tức để đưa những ý tưởng này vào hành động.

Đầu tiên, liên tục tìm cách để khiến mọi người cảm thấy mình có giá trị và quan trọng hơn. Nói những điều với người khác mà bạn muốn người khác nói với bạn.

Thứ hai, bày tỏ sự đánh giá cao đối với mọi việc mà bất kỳ ai làm cho bạn, dù lớn hay nhỏ. Nói lời “cảm ơn” trong mọi dịp.

0 0 đánh giá
Đánh giá bài viết
Theo dõi
Thông báo của
guest
0 Góp ý
Phản hồi nội tuyến
Xem tất cả bình luận
0
Rất thích suy nghĩ của bạn, hãy bình luận.x