Mục tiêu trong cuộc sống của bạn là thành công rực rỡ, đạt được những điều tuyệt vời khi bạn ngày càng mạnh mẽ và tốt hơn qua từng ngày, từng tuần và cuối cùng là phát huy hết tiềm năng của bản thân trong mọi việc bạn làm.
Tin tốt là chưa bao giờ trong lịch sử loài người lại có thời điểm nào tốt hơn lúc này để bạn thực hiện mục tiêu và đạt được thành công vang dội.
Chúng ta đang bước vào cái mà nhiều nhà kinh tế gọi là “Kỷ nguyên vàng” của lịch sử loài người, một kỷ nguyên hòa bình và thịnh vượng mà con người hằng mơ ước từ bao đời nay. Và bạn đang đi đầu trong kỷ nguyên này. Bạn có vị thế hoàn hảo để tối đa hóa tiềm năng của mình và tận dụng tối đa những cơ hội vô hạn đang mở ra xung quanh bạn.
Chìa khóa dẫn đến thành công lớn là, và luôn luôn là, nằm trong nguyên tắc “đòn bẩy”. Đó là khả năng tận dụng tài năng và kỹ năng của bạn như một dấu hiệu nhân lên thông qua những người khác, cho phép bạn đạt được những điều phi thường trong một khoảng thời gian ngắn.
Những người đàn ông và phụ nữ thành công đều đã học được cách tận dụng bản thân theo nhiều cách khác nhau và theo nhiều hướng khác nhau. Và không đâu quan trọng hơn khả năng tác động đến người khác của bạn theo cách mà họ giúp bạn có được những thứ họ muốn đồng thời họ cũng đang giúp chính họ có được những thứ họ muốn.
Một trong những quy luật vĩ đại của cuộc sống là “Luật Nhân Quả”. Quy luật này nói rằng mọi người luôn cố gắng đền đáp bạn cho bất cứ điều gì bạn làm, cho dù là cho hay vì họ. Theo nghĩa tích cực, điều đó có nghĩa là bất cứ khi nào bạn làm điều gì đó tốt đẹp cho người khác, bạn sẽ tạo ra cho người đó cảm giác có nghĩa vụ. Vì không ai muốn mang ơn người khác, nên người khác sẽ làm mọi cách để giải thoát bản thân khỏi cảm giác có nghĩa vụ này bằng cách trả ơn bạn, thường là bằng cách cho bạn nhiều hơn những gì bạn đã đóng góp ban đầu.
Ví dụ, tôi đã mua một chiếc xe hơi mới khoảng năm năm trước. Khi kết thúc giao dịch, người quản lý bán hàng đã hướng dẫn một nhân viên của mình đưa tôi và chiếc xe đến một trạm xăng gần đó và đổ đầy bình. Trong suốt những năm tháng mua xe hơi, cả mới và đã qua sử dụng, tôi chưa bao giờ có người nào đổ đầy bình xăng cho mình vào cuối giao dịch.
Hai năm sau, tôi quay lại chính đại lý đó và gặp chính người quản lý bán hàng đó và mua một chiếc xe hơi mới khác cho vợ tôi. Tôi muốn đáp lại. Một bình xăng 20 đô la đã dẫn đến một giao dịch mua bán 45.000 đô la.
Và đây là một trong những khám phá tuyệt vời liên quan đến Luật Nhân Quả. Sự đền đáp khi bạn làm điều gì đó tốt đẹp cho người khác có thể hoàn toàn không tương xứng với quy mô nỗ lực hay chi phí mà bạn bỏ ra.
Một trong những nguyên tắc thành công lớn, được tất cả những người đàn ông và phụ nữ có tầm ảnh hưởng lớn thực hành, đó là: “Bạn càng cho đi mà không mong đợi nhận lại, bạn sẽ càng nhận lại được nhiều hơn từ những nguồn bất ngờ nhất.”
Xuyên suốt mọi thời đại của con người, điều này được gọi là Luật Gieo Hạt và Gặt Hái, Luật Nhân Quả, hay thậm chí là Luật Hành động và Phản ứng. Nó nói rằng bất cứ điều gì bạn bỏ ra, bạn sẽ nhận lại được. Nó cũng nói rằng bạn có thể bỏ ra một hạt giống nhỏ và bạn thường sẽ thu hoạch được cả một vụ mùa. Những người đàn ông và phụ nữ thông minh nhất trong xã hội của chúng ta luôn tìm kiếm cơ hội để đóng góp cho người khác, vì biết rằng họ đang gieo những hạt giống mà họ sẽ gặt hái dưới hình thức quyền lực, ảnh hưởng và mong muốn của người khác được hợp tác và hỗ trợ họ vào một lúc nào đó sau này.
Mặt khác, những người dường như không đi đến đâu trong cuộc sống và sự nghiệp của họ luôn là những người đang cố gắng lấy thứ gì đó ra trước khi họ bỏ thứ gì đó vào. Như bài hát đã nói, “Họ bỏ vào một đồng niken và họ muốn một bài hát một đô la.”
Nhưng điều này không dành cho bạn. Công việc của bạn là tối đa hóa bản thân và tiềm năng của bạn trong suốt cuộc đời, và điều này đòi hỏi sự vun đắp khôn ngoan, có chủ ý cho mọi người ở mọi cấp độ, làm những điều cho họ để họ có xu hướng đáp lại, làm những điều cho bạn khi bạn cần và muốn sự giúp đỡ của họ.
Dwight D. Eisenhower từng nói: “Khả năng lãnh đạo là khả năng khiến mọi người thực hiện những nhiệm vụ mà bạn muốn họ làm và coi đó là ý tưởng của riêng họ.”
Những nhà lãnh đạo giỏi nhất là những người nhẹ nhàng thúc đẩy mọi người đi theo hướng cần thiết để hoàn thành công việc. Vì người Mỹ nói riêng không muốn bị dạy bảo, sai khiến hay coi thường, nên những nhà lãnh đạo giỏi nhất hiện nay là những người trở thành chuyên gia trong lĩnh vực nghệ thuật thuyết phục nhẹ nhàng. Mặc dù họ có thể ra lệnh và sai bảo mọi người phải làm gì, nhưng họ biết rằng tiếp cận vấn đề theo cách mà người đó cảm thấy đó là ý tưởng của chính họ sẽ hiệu quả hơn rất nhiều.
